Статьи о рабочей деятельности в городе Братске

13 заблуждений о трудовых конфликтах

16.06.202116.06.2021 admin 0 Комментариев

Представляем список типичных (и некоторых менее банальных) ошибок в трудовых спорах. Поехали: «Работодатель может оштрафовать работника»Заблуждение! Не может, более того

Рабочая деятельность Статьи

Перезаключение коллективного договора: что делать рабочим?

10.06.202110.06.2021 admin 0 Комментариев

Колдоговор — это по сути некий мини-трудовой-кодекс, который действует на конкретном предприятии. Рассказываем, как он влияет на жизнь каждого отдельного

Братск Рабочая деятельность

Профсоюз ИЛИМ-а в Братске на передовой

01.04.202103.04.2021 admin 0 Комментариев

Условие существования того или иного производства можно представить в виде двух основ: средство производства, то есть оборудование или станок и

Братск Рабочая деятельность

Охрана труда или штрафные санкции на ИЛИМ-е?

01.04.202103.04.2021 admin 0 Комментариев

Охрана труда – слова нечуждые любому работнику средних и крупных промышленных предприятий. В этих словах скрывается целый комплекс задач на

Новости Рабочая деятельность

Нужна ли нам «серая» зарплата?

11.02.202111.02.2021 admin 0 Комментариев

Аналитики SuperJob опросили 1600 респондентов по всей стране и сделали вывод: за последние три месяца доля согласных на «серую» зарплату

Сложилось слишком много мифов об отношениях работника и работодателя. Одним из них является миф о стажировке, которую работодатели считают некой формой благотворительности

Новости Рабочая деятельность

Мифы: стажировка

06.12.202006.12.2020 admin 0 Комментариев

Сложилось слишком много мифов об отношениях работника и работодателя. Одним из них является миф о стажировке, которую работодатели считают некой

Если вы начали активно отстаивать свои трудовые права, будьте готовы, что начальство сразу будет цепляться и искать ниточки, за которые можно дернуть.

Рабочая деятельность Статьи

Начали борьбу: к чему готовиться

28.10.202028.10.2020 admin 0 Комментариев

Если вы начали активно отстаивать свои трудовые права, будьте готовы, что начальство сразу будет цепляться и искать ниточки, за которые

Рабочая деятельность Статьи

Работодатель вызывает на работу в выходной/праздничный день. Если ли возможность отказать без последствий?

21.08.202021.08.2020 admin 0 Комментариев

«garant.ru: Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя (часть восьмая ст. 113