Можно ли применить к сотруднику дисциплинарное взыскание, если он использует Интернет в личных целях в обеденный перерыв

Да, можно, но при двух условиях. Первое: сотрудник использует рабочий компьютер и интернет-трафик. Второе: локальный акт или трудовой договор предусматривает

Читать далее

ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения,

Читать далее

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: — в

Читать далее

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях

Читать далее

Можно ли использовать в трудовом споре переписки в Skype и электронной почте?

Можно, но только если электронная переписка обладает необходимыми свойствами доказательства. Письменным доказательством в трудовом споре могут быть сведения, которые выполнены

Читать далее

ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может

Читать далее
Температура (°C)
23.9
CO (µg/m3)
491
Влажность (%)
42
PM 2.5 (µg/m3)
14